Die Week53 Methode

Week53 ist nicht nur Name, sondern Programm

Die Grundlage der WEEK53-Methode ist die Erkenntnis, dass die innere Haltung sich in der persönlichen Ausstrahlung und Wirkung ausdrückt. Führungsstärke entsteht durch eine eindeutige und tief reflektierte Haltung. Wir nennen dies Ihr Führungsselbst. In den WEEK53 Coachings und Seminaren entdecken und entwickeln Sie Ihr authentisches Führungsselbst basierend auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen und der Kraft und Weisheit der Kampfkunst Aikido.

Haltung – Handlung – Resultate ist unser Mantra

Wir sind der festen Überzeugung, dass eine wahrhaftige Haltung zu anderen Handlungen und folglich zu anderen Resultaten führt. Das große Ziel ist es, auf diesem Weg eine zukunftsfähige und authentische Führungskultur zu etablieren.

Deshalb beginnt WEEK53 immer mit der Arbeit an der eigenen Haltung.

Über Week53

Die herausragende Fähigkeit des Menschen zur Zusammenarbeit ermöglicht Veränderungen in allen Facetten. WEEK53 begreift Unternehmen als eine Gemeinschaft von Menschen, die ihre Gestaltungskraft nutzen, um die Herausforderungen unserer Zeit zu bestehen – sowohl auf unternehmerischer als auch auf lokaler und globaler Ebene. Durch diese Haltung entstehen Unternehmen, die wir authentisch nennen.

WEEK53 verfolgt eine große Agenda

Wir sind überzeugt, dass authentische Unternehmen den Schlüssel zum Wandel in Händen halten.

WEEK53 begleitet auf diesem Weg durch Coaching und Führungskräftetraining.
WEEK53 begleitet Unternehmen, die diese große Agenda teilen.
WEEK53 ist getragen von dem Geist, dass eine konzentrierte Arbeit an der eigenen Haltung Führungspersönlichkeiten die Kraft gibt, ihren Anteil am Erhalt einer gesunden Umwelt und eines erfolgreichen unternehmerischen Agierens zu übernehmen.

Agieren in der 53. Woche bedeutet: ein authentisches Unternehmertum, das sein Handeln an der Gestaltung einer lebenswerten Welt ausrichtet.

Wir stellen uns eine Welt vor, in der jede Mitarbeiter*in und jede Führungskraft ihren Stellenwert an der Entwicklung des Unternehmens und dem gesamtgesellschaftlichen Miteinander wahrnimmt und sich als gestaltenden Teil für das große ‚Wir‘ der Welt empfindet.

Vision

Unser Körper - der Sitz unserer Gefühle – versteht und spricht eine Sprache, die universell ist. Wir nutzen ihn als Übersetzer, um die Wirkung von Handlungen zu verdeutlichen und um die Überzeugungskraft zu steigern.

Physisches Erleben

In all unseren Seminaren schaffen wir Raum, um unbeeinträchtigt von Alltagsanforderungen, individuelle Erlebnisse zu reflektieren und einen Transfer auf die Arbeitswelt zu erarbeiten.

Ein wahrhaftiges persönliches Commitment ist der Garant für Nachhaltigkeit. Es ist ein verschriftlichtes Versprechen, das Sie sich selbst geben und ggf. mit Ihren Peers oder Mentoren teilen.

Reflexion & Commitment

Jede unserer Veranstaltungen beginnt mit einer Reise in die 53. Woche. Wir lassen damit den beruflichen Alltag hinter uns und begeben uns in einen gedachten Raum, wo wir frei sind, andere Denkweisen, andere Erfahrungen und andere innere und äußere Dialoge zulassen.

Die WEEK53 Methode liefert bleibende Ergebnisse, im Change-Management von Unternehmen, wie auch auf individueller Ebene, die im Führungsstil, in der Verhaltenssicherheit und in der persönlichen Belastungstoleranz von Führungskräften Ausdruck finden. Sie ist effektiv, weil sie nicht beim Reden endet, sondern ins Handeln mündet.