Über Week53

Über Week53

Die herausragende Fähigkeit des Menschen zur Zusammenarbeit ermöglicht Veränderungen in allen Facetten. WEEK53 begreift Unter­nehmen als eine Gemeinschaft von Menschen, die ihre Gestaltungs­kraft nutzen, um die Heraus­forder­ungen unserer Zeit zu bestehen – sowohl auf unter­nehmerischer als auch auf lokaler und globaler Ebene. Durch diese Haltung entstehen Unter­nehmen, die wir authentisch nennen.

WEEK53 verfolgt eine große Agenda

Wir sind überzeugt, dass authentische Unternehmen den Schlüssel zum Wandel in Händen halten.

  • WEEK53 begleitet auf diesem Weg durch Coaching und Führungskräftetraining.
  • WEEK53 begleitet Unternehmen, die diese große Agenda teilen.
  • WEEK53 ist getragen von dem Geist, dass eine konzentrierte Arbeit an der eigenen Haltung Führungspersönlichkeiten die Kraft gibt, ihren Anteil am Erhalt einer gesunden Umwelt und eines erfolgreichen unternehmerischen Agierens zu übernehmen.

Agieren in der 53. Woche bedeutet: ein authentisches Unternehmertum, das sein Handeln an der Gestaltung einer lebenswerten Welt ausrichtet.

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Wir kommen immer persönlich zu Ihnen // Wir arbeiten mit Ihnen (nicht für Sie) // Jeder Prozess wird individuell entworfen (Blaupausen kennen wir nicht) // Wir arbeiten nur mit der Führungsebene

WEEK53-Versprechen

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Wir stellen uns eine Welt vor, in der jede Mitarbeiter*in und jede Führungskraft ihren Stellenwert an der Entwicklung des Unternehmens und dem gesamt­gesell­schaft­lichen Miteinander wahrnimmt und sich als gestaltenden Teil für das große ‚Wir‘ der Welt empfindet.

Vision

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Die WEEK53 Methode liefert bleibende Ergebnisse, im Change-Management von Unternehmen, wie auch auf individueller Ebene, die im Führungsstil, in der Verhaltenssicherheit und in der persönlichen Belastungstoleranz von Führungskräften Ausdruck finden. Sie ist effektiv, weil sie nicht beim Reden endet, sondern ins Handeln mündet.

Wirkung

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Wir wollen einen Beitrag dazu leisten, dass Menschen in heilen, glücklichen und gestaltungskräftigen Beziehungen miteinander arbeiten. Aus der Gemeinschaft der Teams und der Unternehmen heraus entsteht eine positive gesellschaftliche Wirkung, die unser Anliegen ist.

Unser Commitment