Authentisch führen –
Zukunft gestalten
Die Geschäftswelt verändert sich rasant
Unternehmen, die heute erfolgreich wirtschaften wollen, stellen sich an die Spitze der Veränderungen und investieren in die Gestaltungskraft ihrer Führungskräfte. Sie betrachten ihre Mitarbeiter:innen als ihr größtes Kapital.
Führungskräfte entwickeln
und Change-Begleitung mit der Week53 Methode
Mit der innovativen und hochwirksamen WEEK53-Methode bringen wir Führungskräfte dazu, ihre Potenziale zu entfalten – auf der persönlichen Ebene und in Unternehmen, die sich in Change- oder Umstrukturierungsprozessen befinden.
Sie mobilisieren Teams, formen die Unternehmenskultur und zeigen Präsenz. Sie operieren lösungsorientiert, klar und mit persönlichem Commitment.
Teams in Hochform
Authentische Unternehmenskultur
Führungspräsenz
Teams in Hochform
Die Leistungsfähigkeit von Teams ist der Make-or-Break-Faktor in allen Unternehmen. Teams mit Kompetenz in Sachen Kommunikation, Kollaboration und Lösungsorientierung erreichen neue Höhen und bringen das Unternehmen voran.
Authentische Unternehmenskultur
Nie war Unternehmenskultur wichtiger. Durch Fachkräftemangel, globale Krisen und ein sich veränderndes Lebensgefühl entsteht eine neue Dynamik. Authentisch geführte Unternehmen sind attraktiver für Bewerber:innen.
Führungspräsenz
Der Erfolg von Führungskräften gründet in Persönlichkeit und Authentizität. Eigenschaften wie Mut und Selbstvertrauen, die Fähigkeit, Komplexität auszuhalten und unter Druck kreativ und präsent zu bleiben, zeichnen sie aus.
Ein Statement der Führungskräfte der ZEISS Optotechnik GmbH, im Oktober 2022
Blog – WAS UNS BEWEGT UND MOTIVIERT
Ganz oder gar nicht – Wahrhaftigkeit, Authentizität und Vertrauen
Wahrhaftigkeit, Authentizität und Vertrauen sind keine Eigenschaften oder Fertigkeiten, die ich üben und trainieren kann. Sie sind das Ergebnis einer inneren Entscheidung.
53Dialoge – Führungspersönlichkeiten sprechen über das Eigentliche
Führen ist eine hohe Kunst. Wir möchten mit Führungspersönlichkeiten sprechen, die aus unserer Sicht diese Kunst beherrschen. Uns interessiert, ihre Einstellung, ihre Sichtweise, ihre persönliche Haltung.
HALTUNG – HANDLUNG – RESULTATE
Das ist unser Anspruch und unser Mantra. Alles fängt bei uns selbst und unserer eigenen Haltung an. Von dort aus nimmt jede echte Veränderung ihren Anfang.